5 SEGREDOS QUE LEVARAM JOSÉ AO SUCESSO!

 

5 SEGREDOS QUE LEVARAM JOSÉ AO SUCESSO!

Introdução

• José era filho de Jacó e Raquel.

• Era o décimo primeiro filho e o favorito de seu pai (Gn 37.3).

• Sua história ocupa quatorze capítulos do livro de Gênesis (do 37 ao 50).

• Houve uma profecia, através de sonhos, de que seus irmãos e até seus pais se curvariam diante dele (Gn 37.5-10).

• Seus irmãos, porém, eram tomados pela inveja e pelo ódio, não suportando os sonhos de José (Gn 37.11).

• Os irmãos tinham a benção de estar em família, mas não souberam valorizar essa unidade e o venderam como escravo (Gn 37.28).

• Eles acharam que, vendendo-o, acabariam com os sonhos de Deus para a vida dele.

 APLICAÇÃO:

 O que parece, muitas vezes, é que existem pessoas que permitem que a inveja e o ressentimento destruam as relações mais preciosas.

Quantos hoje não destroem suas famílias, amizades e ministérios por causa do sucesso alheio?

Saúde, família, união, oportunidades: muitos jogam isso fora por sentimentos mesquinhos.

Suas fraquezas - os irmãos de José eram fortes para o trabalho braçal e para a crueldade, porém fracos de caráter. Não souberam lidar com as diferenças, deixaram-se levar pelo ciúme e tentaram assassinar o futuro do próprio irmão.

SEGREDOS QUE LEVARAM JOSÉ AO SUCESSO FORAM !

SONHADOR E VISIONÁRIO - GRAVE BEM ESTA PALAVRA: Deus se comunicava com ele desde a juventude, e ele acreditou no que Deus lhe mostrou, mesmo quando tudo parecia contrário.

a. TALENTOS – Era inteligente, carismático e sabia interpretar sonhos.

b. SOUBE AGARRAR AS OPORTUNIDADES – Mesmo sendo vendido como escravo na casa de Potifar, ele fez o seu melhor, e o Senhor prosperou tudo o que ele tocava (Gn 39.2-3).

c. PERSISTENTE – Mesmo quando seus irmãos zombaram dele chamando-o de "lá vem o sonhador", ele não deixou de crer.

d. José foi levado para o Egito, longe de sua terra e de seu pai, mas não perdeu a sua essência.

ÍNTEGRO E TEMENTE A DEUS: Na casa de Potifar, ele foi tentado pela mulher de seu chefe, que o assediava diariamente.

a. José tomou uma posição firme com Deus. Ele não cedeu à tentação e disse: "Como cometeria eu tamanha maldade e pecaria contra Deus?" (Gn 39.9).

b. José preferiu fugir, deixando sua capa para trás, a quebrar seus princípios.

c. Ele acreditava que a obediência a Deus valia mais do que o conforto temporário do pecado.

JOSÉ NÃO DESISTIU, MESMO NAS INJUSTIÇAS: Por causa de sua integridade, ele foi caluniado e lançado na prisão.

a. Ele desejava a liberdade, mas o mundo lhe deu a masmorra.

b. Quando ajudou o copeiro e o padeiro do Faraó interpretando seus sonhos, pediu para ser lembrado. O copeiro foi solto, mas esqueceu de José por 2 longos anos (Gn 40.23). Mesmo assim, ele não desistiu de seu objetivo nem amargurou seu coração.

JOSÉ ERA TRABALHADOR E GESTOR: Ele saiu do fundo do poço (e da prisão) para se tornar o homem mais rico e poderoso do Egito, abaixo apenas de Faraó (Gn 41.39-43).

a. Ele era estrategista.

b. Ele possuía planos de prevenção para os 7 anos de fome.

c. Ele era extremamente organizado e focado.

d. Ele foi um gestor de qualidade incomparável, administrando os recursos de uma nação inteira.

PERDOADOR - JOSÉ TEVE UM CORAÇÃO CURADO: (Gn 45.1-15)

a. Quando a fome apertou, seus irmãos vieram ao Egito pedir comida.

b. Um determinado momento, eles se curvaram diante dele, cumprindo o sonho da juventude.

c. José tinha poder para matar a todos, mas chorou, revelou-se a eles e pediu que se aproximassem.

d. Ele liberou perdão e reconheceu a soberania de Deus dizendo: "Vocês planejaram o mal contra mim, mas Deus o tornou em bem" (Gn 50.20).

e. O perdão foi a coroa de sua vitória.

Conclusão: Assim como José, nós enfrentaremos "poços" e "prisões" ao longo da jornada.

Não devemos desperdiçar as oportunidades de sermos excelentes, mesmo nos piores cenários.

Não adianta ter um grande sonho se você não tiver integridade para sustentá-lo.

Ser resiliente e fugir do pecado é um fator primordial para alcançar o sucesso.

As traições e injustiças virão, mas mantenha o foco e a santidade.

 Busque a presença de Deus onde quer que você esteja.

Não guarde mágoa; perdoe quem te feriu.

Ainda que você seja caluniado e esquecido pelos homens, Deus te exaltará no tempo certo.

E no final, a promessa se cumprirá na sua vida.

A Bíblia Continua Atual

A Bíblia Continua Atual: As Respostas de Deus para os Desafios do Século XXI

Vivemos em uma geração marcada por avanços tecnológicos, inteligência artificial, excesso de informações e uma busca incessante por resultados. Nunca houve tanto conhecimento disponível, mas, ao mesmo tempo, nunca vimos tantas pessoas cansadas, ansiosas, inseguras e emocionalmente sobrecarregadas.

O mundo oferece métodos, fórmulas e soluções temporárias. Porém, a Palavra de Deus permanece como a única verdade capaz de transformar o interior do ser humano e conduzi-lo a uma vida equilibrada, cheia de propósito e esperança.

A Bíblia não é um livro ultrapassado. Ela é viva, poderosa e perfeitamente atual.

"Porque a palavra de Deus é viva e eficaz, e mais cortante do que qualquer espada de dois gumes; ela penetra até ao ponto de dividir alma e espírito, juntas e medulas, e é apta para discernir os pensamentos e intenções do coração."

Hebreus 4:12

Os desafios mudaram, mas a resposta continua sendo Cristo.

1. Quando o Cansaço Rouba a Alegria de Viver

Vivemos na era da produtividade. Somos incentivados a produzir mais, conquistar mais e trabalhar mais. Entretanto, muitos estão emocionalmente exaustos.

Essa realidade não é nova.

Depois de uma das maiores vitórias espirituais da história, o profeta Elias enfrentou um profundo esgotamento emocional.

A Bíblia relata:

"Ele mesmo, porém, entrou pelo deserto caminho de um dia, e veio, e se assentou debaixo de um zimbro; e pediu para si a morte, dizendo: Basta; toma agora, ó Senhor, a minha vida, pois não sou melhor do que meus pais."

1 Reis 19:4

Observe que Deus não começou repreendendo Elias.

Primeiro, permitiu que ele descansasse.

Depois, alimentou-o.

Em seguida, fortaleceu-o para continuar sua missão.

Esse episódio revela um princípio extraordinário: Deus cuida da alma antes de restaurar o ministério.

O Senhor conhece nossos limites.

"Vinde a mim, todos os que estais cansados e sobrecarregados, e eu vos aliviarei. Tomai sobre vós o meu jugo e aprendei de mim, porque sou manso e humilde de coração; e encontrareis descanso para as vossas almas. Porque o meu jugo é suave, e o meu fardo é leve."

Mateus 11:28-30

Aplicação

Alta performance sem comunhão com Deus produz apenas desgaste.

Quem aprende a descansar na presença do Senhor trabalha com propósito, não apenas sob pressão.

---

2. Em Tempos de Mudanças, a Sabedoria Vale Mais que Informação

Vivemos a era da Inteligência Artificial.

Todos os dias surgem novas ferramentas, novas profissões e novos desafios.

Muitos perguntam:

"Será que ainda terei espaço?"

"Como tomar decisões corretas em meio a tantas mudanças?"

A Bíblia apresenta Daniel.

Levado como escravo para Babilônia, ele viveu em uma cultura extremamente avançada para sua época.

Mesmo assim, tornou-se referência porque possuía algo que nenhum império podia oferecer: sabedoria concedida por Deus.

"A esses quatro jovens Deus deu conhecimento e inteligência em toda cultura e sabedoria; mas a Daniel deu inteligência de todas as visões e sonhos."

Daniel 1:17

Daniel nunca negociou seus princípios para conquistar posições.

Sua competência era acompanhada de integridade.

"Se, porém, algum de vós necessita de sabedoria, peça-a a Deus, que a todos dá liberalmente e nada lhes impropera; e ser-lhe-á concedida."

Tiago 1:5

Aplicação

A informação muda diariamente.

A sabedoria permanece.

Quem busca a direção de Deus toma decisões que permanecem mesmo quando o cenário muda.

---

3. A Comunicação que Edifica Relacionamentos

Famílias se rompem.

Empresas entram em conflito.

Igrejas enfrentam divisões.

Grande parte desses problemas nasce da maneira como as pessoas se comunicam.

Muito antes de existir o termo "inteligência emocional", a Bíblia já ensinava sobre domínio próprio, empatia e palavras que geram vida.

Um exemplo extraordinário é Abigail.

Enquanto seu marido agia com arrogância, ela utilizou palavras sábias que impediram um derramamento de sangue.

Sua postura transformou uma crise em oportunidade.

A Escritura ensina:

"A resposta branda desvia o furor, mas a palavra dura suscita a ira."

Provérbios 15:1

E ainda:

"Não saia da vossa boca nenhuma palavra torpe, e sim unicamente a que for boa para edificação, conforme a necessidade, e assim transmita graça aos que ouvem."

Efésios 4:29

Aplicação

Comunicar-se bem não significa falar muito.

Significa transmitir graça, verdade e sabedoria.

Líderes que edificam pessoas transformam ambientes.

---

Conclusão

O mundo continuará mudando.

Novas tecnologias surgirão.

Mercados serão transformados.

Profissões desaparecerão.

Mas a Palavra de Deus continuará sendo a mesma.

"Passará o céu e a terra, porém as minhas palavras não passarão."

Mateus 24:35

A verdadeira liderança não nasce apenas do conhecimento.

Ela nasce de um coração transformado pelo Senhor.

A verdadeira produtividade não consiste em fazer mais.

Consiste em fazer aquilo que Deus nos chamou para realizar.

A verdadeira comunicação não busca vencer discussões.

Busca reconciliar pessoas.

Quando permitimos que os princípios eternos das Escrituras governem nossa vida, descobrimos que Deus continua oferecendo respostas atuais para os desafios de cada geração.

A pergunta permanece:

Você está tentando enfrentar os desafios deste tempo apenas com conhecimento humano ou tem buscado a sabedoria que vem do alto?

"Mas a sabedoria que vem do alto é, primeiramente, pura; depois, pacífica, indulgente, tratável, plena de misericórdia e de bons frutos, imparcial, sem fingimento."

Tiago 3:17

Se você foi edificado com este artigo, ajude a Obra Missionaria MFE, contribuindo com aquele valor que seu coraçãoe sta disposto a ajudar. Deus te abençõe.

Autoria

Pr Josue Costa

Orientações Pastores Iniciantes Parte 03

Orientações para Pastores Iniciantes: 

A Prática Além da Teoria

Acesse nosso Instagram:

👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇

 https://www.instagram.com/ministeriofrutodoespiritolem/

Histórico e Estrutura do Ministério Fruto do Espírito (MFE)

1. Fundação e Liderança Histórica

Proposta de Texto Aprimorado

"O Ministério Fruto do Espírito foi instituído no final de 2022, a partir de um direcionamento espiritual de Deus, recebido pelo Reverendo Josué Costa. Sua fundação ocorreu após o desligamento do Reverendo da Igreja que Pastoreava na Bahia, onde houve  um processo marcado pela ausência de transparência quanto aos reais motivos de sua destituição. Naquele contexto, evidenciou-se uma resistência estrutural aos propósitos do Reino, refletindo um sistema eclesiástico mais focado na manutenção do poder e na manipulação institucional do que na condução espiritual.

Diante de deliberações realizadas à revelia e da imposição de seu afastamento da igreja local, o Reverendo viu-se sem alternativas. A liderança até então responsável conduziu o processo sem a devida clareza, apresentando à cúpula e ao líder regional uma versão unilateral e distorcida dos fatos. Com a anuência de um grupo restrito dentro da comunidade, disseminou-se uma narrativa que rotulava injustamente os discordantes como insubordinados, rebeldes e traidores. 

Aos 47 anos, o Pastor Josué enfrentou o ou maior desafio de sua vida, que era  reiniciar sua trajetória ministerial. Embora o processo de recomeço tenha sido árduo e marcado pela injustiça humana, a convicção na justiça divina manteve-se inabalável. Hoje, a consolidação de sua experiência e de seu ministério atesta a honra e a fidelidade de Deus para com a vida de Seu servo."

 A VIDA DE ORAÇÃO E BUSCA PELA PRESENÇA DE DEUS EM MEIO AOS CAOS:

Lembro-me de subir ao monte todos os sábados durante um ano. Chorei muitas madrugadas sozinho para não preocupar minha esposa. Trabalhava no secular, saía com pressa para o culto, e muitas vezes me senti desamparado pela minha própria liderança. Pensei em desistir. Mas tirei proveito dos meus erros iniciais e aprendi a tomar decisões melhores nas gestões futuras.Hoje, aos 51 anos de idade e pregando a Palavra há 33 anos, pastoreio uma igreja avivada, com seus próprios desafios (como um aluguel exorbitante), mas posso dizer:

• "Ebenézer"
• . Jamais deixaria de agradecer a Deus por ter sustentado a mim e à minha família.

• A IGREJA MINISTÉRIO FRUTO DO ESPÍRITO - LEM foi formalmente fundada em 10 de abril de 2023.

• A instituição estabeleceu sua sede no município e comarca de Luís Eduardo Magalhães, no Estado da Bahia.

• A organização tem como Presidente do Ministério o Reverendo Pastor Josue Costa Chavez e como Vice-Presidente a Pastora Dalessandra Trazzini Chavez.

O projeto foi iniciado sem recursos financeiros ou humanos prévios, fundamentado na fé e no apoio integral da família pastoral (esposa e três filhos) e de voluntários que abraçaram o desafio. 

O Reverendo Josué Costa atua na liderança evangélica há 33 anos e possui uma sólida formação acadêmica, que inclui:

• Bacharelado em Teologia (Ceforte/Faculdade Metodista do Brasil).

• Pós-graduação em Liderança Inteligente e Inovação de Negócios (Faculdade Metodista).

• MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching (Descomplica).

• Mestrado em andamento na área de Coaching Pessoal e Liderança Organizacional.

2. Identidade, Visão e Missão Institucional

A organização é orientada pelo princípio bíblico de Gálatas 5:22 ("Mas o fruto do Espírito é amor, alegria, paz, paciência, amabilidade, bondade, fidelidade, mansidão e domínio próprio"), focando seus esforços em gerar frutos espirituais e acolher vidas necessitadas de resgate.

• A finalidade principal da instituição é anunciar o Evangelho Pleno do Senhor Jesus Cristo.

• O Ministério atua para promover o crescimento espiritual, moral e social de todos os alcançados.

• Para o cumprimento de sua missão, a igreja utiliza-se de cultos, estudos bíblicos, encontros, retiros espirituais e evangelismo.

Filosofia de Trabalho e Estrutura de Células:

A igreja possui um forte "DNA de Célula e Discipulado". As células são pequenos grupos de comunhão nos lares focados no acolhimento, cuidado espiritual e treinamento de novos líderes.

• O Pastor Josue Costa atua também como Líder Geral de Células. As reuniões congregacionais ocorrem aos domingos, enquanto a semana é dedicada aos encontros celulares. O modelo financeiro da instituição baseia-se na contribuição voluntária e acessível dos membros, desvinculando os cultos de um caráter meramente arrecadatório, visando investir os recursos no suporte ministerial, missionário e nas obras do Reino. A intercessão pastoral constante é considerada a base espiritual para a resolução de problemas e pastoreio da congregação.

3. Estrutura Eclesiástica e Diretoria (Ano-Base 2026)

O quadro de liderança do Ministério está formalmente estruturado com os seguintes obreiros nomeados:

• Mesa Diretora: .

• Setor Financeiro e Administrativo: .

• Ministérios:

• Frentes Missionárias:

• Células:

• Seminário:

• Reunões de Oração:

• Visitas Pastorais:

4. Expansão Missionária e Relatório de Atividades Recentes (2026)

O Ministério experimenta uma fase visionária de expansão nacional e comunhão intensificada:

• Frente Missionária em Pernambuco: O campo foi inaugurado através do trabalho em células liderado pela Missionária Edinaide. O presidente da instituição realizará uma visita em breve para estruturar a locação do primeiro templo na região.

• Expansão em São Paulo: Entre os dias 2 e 4 de março de 2026, o Pastor Presidente realizou uma agenda estratégica no estado, viajando de Luís Eduardo Magalhães a Brasília (via terrestre) e, de lá, voando para o aeroporto de Congonhas. A visita incluiu o alinhamento do futuro templo na Vila Rosa (Tremembé, Zona Norte) e o estabelecimento das instalações da MFE no Litoral Paulista, fortalecendo as células locais.

• Retiro Espirituais realizado durante o periodo (Fevereiro/2024/2025/2026): 

5. Considerações Pastorais

Em 4 de abril de 2026, os fundadores do ministério, Pastores Josué Costa e Dalessandra Trazzini, completaram 29 anos de casamento. Naturais de famílias evangélicas, superaram injustiças no passado para recomeçar o chamado ministerial do zero na Bahia. Hoje, celebram a consolidação do Ministério e o amadurecimento dos três filhos (Dalila, gerindo sua empresa em São Paulo; Raquel, trilhando o caminho do Direito; e Isaac, focando no sonho de ser atleta). O lema familiar e ministerial permanece firme: "Vivendo em Amor e aceitando o processo para um grande propósito".

ACONSELHAMENTO AOS PASTORES - MISSIONÁRIOS E EVANGELISTAS- 

Vejamos algumas implicações: falta de experiência no casamento; muitos não têm filhos, o que dificulta compreender o que um pai ou uma mãe passa; muitos não possuem experiência em batalha espiritual quando manifestações surgem durante os cultos. 

Ao terminarem os estudos, o conhecimento é apenas teórico, pois a carga horária dos estágios não é suficiente para prepará-los para assumir uma igreja. 

Enfim, o que se espera de um obreiro ou obreira que está na fase inicial de seu ministério? Seguem algumas orientações com as quais espero poder contribuir.

1. Redefinindo o Chamado
Tenho convicção de que fui chamado para servir? Estou realmente disposto a servir à igreja? Até onde estou disposto a ir como pastor ou missionário? Tenho o apoio do meu cônjuge? Pergunte a si mesmo: 

"O que me levou a entrar na carreira ministerial?"
"Como prisioneiro no Senhor, rogo-lhes que vivam de maneira digna da vocação que receberam." — Efésios 4:1

2. Autoritarismo vs. Conquistar Autoridade
Uma grande deficiência atual é que muitos, por se acharem excelentes na área acadêmica, pensam que podem chegar na igreja e mudar tudo como bem entendem, sem fazer ideia das consequências dessas atitudes.

A autoridade é conquistada. Ela está ligada à liderança, postura e respeito mútuo. É uma prática que leva as pessoas a perceberem e respeitarem as normas, avançando no desenvolvimento do bem maior. 

O autoritarismo, ao contrário, é a imposição pela força. Geralmente, as decisões se restringem às vontades do próprio indivíduo. Quando existe autoridade, as pessoas agem motivadas pelo líder; quando prevalece o autoritarismo, as pessoas agem por medo, censura e ameaças.

3. A Maturidade Leva Tempo
Quando um jovem pastor ingressa na carreira, ele tem algo muito bom: garra e energia. Ele está entusiasmado. Porém, a falta de maturidade pode prejudicá-lo se ele não souber ter paciência para esperar o tempo certo. Leva tempo para descobrirmos e refinarmos nossas qualidades pastorais e pessoais.

"A maturidade nos ajuda a avaliar nosso ministério de modo diferente. É claro que o sucesso no ministério não diz respeito só a pessoas que fazem mudanças imediatas na vida. Diz respeito à fidelidade à Escritura, à congregação que se torna mais piedosa, e a nós mesmos tornando-nos mais piedosos." — Gary Fenton (O Ministério na Maturidade, p. 43)

4. Os Desafios Serão Imensos e Diversos
A oposição virá de diversas frentes:

Satanás:

• Age com estratégias diversificadas, atingindo desde o nosso emocional até o nosso financeiro.
• (I Pedro 5:8)

O Mundo:

• A cultura secular tentará seduzir e desviar o foco da igreja.
• (Tiago 4:4; I João 2:15-17)

A Nossa Carne (O "Eu"):

• O orgulho e as vontades pessoais precisam ser mortificados diariamente.
• (Romanos 6:11-12)

5. Motivação Ministerial na PráticaLembro-me de quando era presbítero iniciante e assumi a minha primeira congregação. Era recém-casado e já tinha a minha primeira filha. O preço era alto: eu abria e fechava o salão. O tempo me ensinou a ter amor pelas vidas que chegavam — famílias desestruturadas, casais em separação, desempregados, dependentes químicos e pessoas oprimidas.
Dicas de Ouro para o Início do MinistérioPara facilitar a sua caminhada, dividi meus conselhos práticos em cinco áreas fundamentais:I. Vida Espiritual e DependênciaSeja totalmente dependente de Deus e coloque-O sempre em primeiro lugar no seu coração.Não deixe de ler a Bíblia por devoção pessoal, não apenas para preparar sermões. Crie uma disciplina diária.Ore de madrugada. A intimidade com Deus sustenta o peso do ministério.Ande em constante comunhão com o Espírito Santo.Valorize e abençoe em oração, no púlpito, a igreja que você pastoreia.II. Gestão, Liderança e DelegaçãoDescentralize as tarefas: você é um administrador e pastor, não o dono da igreja. Dê espaço para os obreiros trabalharem.Estabeleça uma cultura de accountability (prestação de contas), acompanhando seus liderados de perto e fazendo reuniões mensais com eles.Crie Ministérios e comissões (como a de visitas) que o ajudem na gestão e na logística da igreja.Escute seus Presbíteros, a Junta Diaconal, o Conselho Local e o seu mentor.Ande junto com o seu tesoureiro e tenha extremo cuidado com os gastos demasiados.Não despreze os obreiros antigos; lembre-se de que eles já estavam lá antes de você chegar.III. Inteligência Emocional e Cuidado PessoalO isolamento é um perigo mortal no ministério. Busque um colega ministerial de confiança para abrir o seu coração e pedir ajuda quando necessário.Desenvolva inteligência emocional para lidar com as frustrações. Saiba ouvir críticas sem absorvê-las como ataques pessoais.Seja humilde quando errar e saiba pedir perdão. Cuidado com os elogios pessoais; eles podem inflar o ego.Escute o seu líder, mesmo que ele não te escute, e jamais fale mal dele.IV. Família e RelacionamentosAme e priorize a sua família; lembre-se de que ela veio antes da Igreja.Não se afaste do seu cônjuge em meio à correria ministerial.Ame as pessoas. Seja um mentor acessível e busque fazer amizades genuínas.Vigie e tenha limites claros e éticos no trato com pessoas do sexo oposto.V. Inovação, Ensino e ComunicaçãoMantenha-se atualizado com as redes sociais e novas mídias. Explore formatos dinâmicos, como podcasts, boletins digitais e informativos para manter a igreja conectada durante a semana.Utilize ferramentas de comunicação para reforçar a visão missionária e o papel da igreja na terra.Ensine com amor e prepare a formação de novos obreiros continuamente.Valorize todas as faixas etárias: crianças, adolescentes, jovens, adultos e terceira idade.Coloque pessoas receptivas e bem treinadas na porta da igreja. A primeira impressão importa.Espero ter contribuído com a sua jornada!
Um Convite Especial: Caminhe Conosco no Ministério Fruto do EspíritoO ministério pastoral não foi feito para ser vivido no isolamento. Precisamos de mentoria, comunhão e de um ambiente onde possamos crescer em maturidade e graça. Se este artigo falou ao seu coração e você tem o desejo de aprofundar sua vocação, crescer em liderança e servir com excelência, convido você a conhecer e integrar o Ministério Fruto do EspíritoNosso propósito é caminhar juntos, formando líderes e obreiros forjados no caráter de Cristo, preparados com ferramentas práticas e espirituais para os desafios reais da Igreja de hoje. Se você deseja fazer parte dessa família ministerial, ter acesso aos nossos treinamentos, materiais e somar forças na obra do Senhor, venha caminhar conosco!Deixe o seu comentário logo abaixo compartilhando:

• Qual tem sido o seu maior desafio neste início de ministério?

Para saber mais sobre como ingressar e fazer parte do Ministério. Responda a esta postagem ou entre em contato através de nossos canais e do nosso portal digital. Será uma grande alegria receber você!Artigo escrito por: Pr. Josue Costa Líder e Fundador do Ministério Fruto do Espírito