Orientações para os pastores iniciantes

A ideia deste artigo é  orientar os novos formandos na área acadêmica de teologia e ministério. Nesta matéria, estarei apresentando minha breve experiência, na vida cristã e pastoral. Tenho aprendido e adquerido experiência na prática, dando início desde meus 18 anos como obreiro na igreja local, passei por passo a passo no que diz respeito a líder de jovens, evangelista, diácono, tesoureiro, presbítero, dirigente de congregação, abrindo novas frente de trabalho, como pequenos grupos. ( Antigamente classificado como culto nos lares), ingressei  no Seminário, CEFORTE, ( Centro de Formação Teológica Wesleyana), com a certeza de meu chamado ( nesse período já estava casado), após quatro anos de seminário ingressei como aspirante, assumindo uma congregação, no interior de São Paulo, isso ja com a experiência de sete anos dirigindo uma congregação litoral, após dois anos de aspirante fui consagrado e tornei pastor titular, onde a congregação em que dirigia passou a categoria Igreja. Então passaram-se 9 anos ate quando me tornei pastor titular da Igreja. Tenho percebido  que, muitos obreiros se formam mas não tem experiências na prática e isso dificulta sua carreira inicial, pela falta maturidade e experiência no relacionamento e vivencia com os membros da Igreja. Vejamos as implicações: Falta de experiência no casamento,  muitos não tem filhos, isso dificulta em  saber o que uma mãe ou pai passa com seus filhos, muitos não tem experiências no relacionamento conjugal, não possuem experiência na batalha espiritual, quando  manifestações demoníacas surgem durante os cultos. Ao terminarem seus estudos, na área acadêmica, seus conhecimentos é apenas teórico e não prático, a carga horária de seus estágios, não é o suficiente para assumirem uma igreja. Enfim, o que se espera de um obreiro (a) que esta na fase inicial de seu ministério? - Segue algumas orientações que espero poder contribuir.

1. Redefinindo meu chamado: Tenho convicção que fui chamado para servir?; Estou realmente disposto a servir a igreja?; até onde estou disposto a ir como pastor ou missionária?; tenho o apoio do meu conjugue? -  Pergunte para você mesmo : "O que me levou a entrar na cerreira ministerial?

• Como prisioneiro no Senhor, rogo-lhes que vivam de maneira digna da vocação que receberam.  Efésios 4:1

      2. Autoritarismo ou Conquistar Autoridade- Outra grande deficiência é que, muitos por se acharem bons na área acadêmica, pensam que podem chegar na igreja e mudar tudo como bem entendem, sem fazer ideia das consequências dessas atitudes errôneas.

• Autoridade é algo que um indivíduo tem por possuir determinado conhecimento, está ligado à liderança, postura, comando; é a base de certos tipos de organização hierarquizada. Ela refere-se a uma prática pró-social que tem como objetivo levar as pessoas a perceberem e respeitarem as normas da sociedade, julgando sua legitimidade e avançando no desenvolvimento da democracia, no estabelecimento do bem maior. 
• O autoritarismo, ao contrário, está ligado às práticas antidemocráticas e antissociais; é a imposição de algo pela força, e geralmente as decisões se restringem às vontades do próprio indivíduo ou de pessoas estritamente ligadas a ele – seja no âmbito pessoal, profissional, acadêmico, governamental.
  Quando existe autoridade, as pessoas agem motivadas pelo líder que a detém, visualizando o alcance do objetivo. Quando é o autoritarismo que prevalece, as pessoas também agem, porém não existe motivação; existe medo, censura e ameaças. fonte: http://www.mundocarreira.com.br/lideranca/entenda-qual-diferenca-entre-autoridade-e-autoritarismo/

        3. A Maturidade leva tempo - Quando um jovem pastor ingressa na carreira pastoral, ele tem algo que é muito bom, chamado de garra e energia, ele esta entusiasmado e motivado, porém a falta de maturidade pode prejudicá-lo se ele não souber te paciência em esperar o tempo certo-

              " A maturidade nos ajuda a avaliar nosso ministério de modo diferente. é claro que o sucesso no ministério não diz respeito só a pessoas que fazem mudanças imediatas na vida. Diz respeito à fidelidade à Escritura, à congregação que se torna mais piedosa, e a nós mesmos tornando-nos mais piedosos. - Fonte:  O Ministério na Maturidade, GARY FENTON, pg43.

         É preciso lembrar que para se chegar a maturidade leva tempo, leva tempo para descobrir as nossas qualidades pastoral e pessoal. 

          4. Os desafios serão imensos e diversos-  

• Começamos pelo nosso inimigo "Satanás", isso mesmo, ele age, com estratégias diversificadas, desde emocional ate financeiras, entre outras. 
• I Pedro 5:8- Sede sóbrios; vigiai; porque o diabo, vosso adversário, anda em derredor, bramando como leão, buscando a quem possa tragar;
• Outro inimigo é o mundo: Tiago 4:4 - Adúlteros e adúlteras, não sabeis vós que a amizade do mundo é inimizade contra Deus? Portanto, qualquer que quiser ser amigo do mundo constitui-se inimigo de Deus.
• I João 2:15-17-  - Não ameis o mundo, nem o que no mundo há. Se alguém ama o mundo, o amor do Pai não está nele.  - Porque tudo o que há no mundo, a concupiscência da carne, a concupiscência dos olhos e a soberba da vida, não é do Pai, mas do mundo.  E o mundo passa, e a sua concupiscência; mas aquele que faz a vontade de Deus permanece para sempre.
• Outro inimigo , a nossa Carne, "EU", 
• Romanos 6:11-12 -  - Assim também vós considerai-vos como mortos para o pecado, mas vivos para Deus em Cristo Jesus nosso Senhor.  - Não reine, portanto, o pecado em vosso corpo mortal, para lhe obedecerdes em suas concupiscências;

           5. Motivação  Ministerial -  Permita passar algumas experiências e orientações que vão te ajudar. Lembro-me quando presbítero iniciante e dirigente da minha primeira congregação, precisei me adequar com a nova realidade da minha vida, era recém casado e já tinha a minha primeira filha. O meu pastor me deu a incumbência de assumir a nova congregação. Então após oficializar esta nova tarefa, comecei a entrar com toda as minhas forças, desde da chegada em abrir o salão e fechar após o culto. O preço era alto, a responsabilidade também e, o tempo foi ensinando a ter amor pelas vidas que iam chegando naquele salão. Situações de famílias que precisavam ser amparadas, ajustando a pequena congregação com os novos desafios era uma das minhas prioridades, situações de casais que estavam em processo de separação, pessoas desempregadas aparecia na igreja, dependentes químicos, bêbados entrando na igreja na hora do culto, pessoas endemoninhadas na hora do apelo e ministração pelo povo. A congregação foi tomando uma maior dimensão. Logo já tinha um ministério de louvor, diáconos, departamentos e Ministérios porém as crises começaram a surgir,  dentro de alguns ministérios, desentendimento entre irmãos, ciumes dentro dos integrantes da liderança e dentro da membresia. Gerava-se ciúmes, desavenças, mentiras, calúnias. Lembro-me que por um ano fui ao monte todos os sábados, realizei campanhas e Deus  começou a operar. Tantas situações, que me ensinaram e me ajudaram a tomar decisões certas, mesmo nas situações que achava o correto, cometi alguns erros em minha gestação inicial, mas tirei proveito destes erros aprendendo nas futuras gestões de outras igrejas, coloquei em meu coração em não errar mais, no aspecto daquelas situações passadas. Muitas noite chorei pelas madrugadas, sem contar nada para minha esposa, pois não queria preocupá-la, mas clamava ao meu  Deus. Trabalhava na vida secular, sai do serviço e muitas das vezes com presa, para chegar no culto e abrir o salão. Muitas vezes me senti sozinho, desamparado pela minha liderança. Cobranças vem, mas quase ninguém vinha perguntar como eu estava e se precisava de alguma ajuda. Era um desafio, confesso que por algumas vezes pensei em desistir, pensei em abandonar meu posto. Achava que não teria mais condições se suportar as provas. Por alguns momentos parecia que a Igreja local não me apoiava, ovelhas que so vinha falar mal de outras ovelhas, obreiros que na minha frente me elogiavam e, na minha ausência, me criticavam. Eu acaba sabendo dessa situação. Quantos casos de adultérios dentro da igreja, fofocas, irmãos que não dizimavam, sabendo que a congregação tinha os compromissos a serem honrados. 
Atualmente estou com 43 anos de idade, prego a 25 anos a palavra de Deus. Estou pastoreando numa Igreja que paga um aluguel exorbitante, porém uma Igreja avivada, onde os problemas existem, desafios também, mas eu digo, "Ebenezzer". Jamais poderia deixar de agradecer ao meu Deus, pela sua infinita misericórdia, por ter me sustentado e a minha família também, a minha amada esposa, sempre ao meu lado me apoiando e nunca desistiu de mim, aos meus pais, e a todos que oram pelo meu ministério. 

Fica aqui minha dica abaixo : 

• Seja dependente de Deus,
• Peça para Deus te ensinar a e ajudar escolher os obreiros certos
• Ensine e Prepare na formação dos novos Obreiros
• Não despreze os antigos Obreiros e membros, eles também são importantes,
• Saiba conquistar a confiança de todos e autoridade
• Busque trabalhar com quem quer trabalhar
• Escute teus Presbíteros
• Escute a junta diaconal
• Escute o Conselho Local da Igreja
• Escute teu mentor
• Se prepare e recicle teus conceitos
• Lembre os membros e obreiros ja estavam antes de você chegar na Igreja
• Ore todos os dias pela Igreja
• Ensine com amor
• Ame pessoas
• Acompanhe seus liderados
• Faça reunião mensal com eles 
• Crie Comissão de visitas
• Crie Ministérios, que o ajude na gestão e logística da Igreja
• Seja humilde quando errar e peça perdão
• Use autoridade na hora certa, e não autoritarismo
• Busque fazer amizades
• ande em comunhão com Espirito Santo
• Vigie com as pessoas do sexo oposto
• Nãos se afaste de seu conjugue
• Escute teu líder, mesmo que ele não te escute
• Não fale mal de teu líder
• Demonstre para a Igreja que você pastoreie, a visão de crescimento
• Leve a Igreja a orar e passe a visão missionária
• Mostre a Igreja qualé o seu papel, ou seja o papel da Igreja aqui na terra
• Seja atualizado com as redes sociais e mídias
• valorize seus jovens, adolescentes, crianças, terceira idade, e adultos.
• Valorize teus liderados
• Busque um colega ministerial de confiança para abrir teu coração
• Ame sua família, lembre ela esta antes da Igreja,
• Coloque Deus sempre em primeiro lugar em teu coração
• Coloque pessoas que sejam receptivos na entrada da Igreja
• Forme e trabalhe com pequenos grupos
• Ore de madrugada
• Não deixe de ler a bíblia
• Leia a bíblia e estudo , criando uma disciplina diária
• Cuidado com os gastos demasiado
• Ande junto com teu tesoureiro
• De espaço para os obreiros trabalharem
• Lembre-se você não é dona da Igreja, é um administrador, pastor
• Seja um mentor
• Busque andar em humildade
• Cuidado com os elogios pessoais,
• Valorize e abençõa em oração no púlpito a igreja que você  pastoreia
• Cuidado quem você chama para pregar na sua tribuna
• Cuidado com o isolamento, é um perigo, busque ajuda

Espero ter contribuído 

Artigo escrito por:

Pr Josue Costa