Tema: FERRAMENTAS PARA UMA VIDA ATUALIZADA
2º
Dia da Campanha segundo Semestre!
Palavra Chave: Ferramentas certas poupam tempo e dinheiro,
além de sempre darem os melhores resultados.
Lucas
14.28: "Porquanto, qual de vós, desejando construir uma torre, primeiro
não se assenta e calcula o custo do empreendimento, e avalia se tem os recursos
necessários para edificá-la?" |
: “Se
a única ferramenta que você tem é um martelo, tudo começa a parecer com um
prego.”
1. A
oitava, ou segunda desta campanha do segundo semestre são ferramentas certas para o serviço correto.
a. Muita gente
desatualizada tenta usar ferramentas que deram certo no passado em um mundo
avassaladoramente mudado.
b. Você consegue quebrar uma parede de sua sala em 3
dias? Sim! Mas com uma pá de pedreiro você vai conseguir? Provavelmente não!
c. Não
existe missão difícil, e sim
ferramentas erradas para executá-la.
Antes, para uma pessoa liderar e ser vencedora, ela precisa agir de modo
parecido com o de um político.
d. Hoje, esse modo
deve ser mais parecido com o de um psicólogo. Antes, investia-se muito em
sistemas e processos. Hoje, mais vale investir em pessoas do que em coisas.
e. A liderança atualizada é social, não individualista
como outrora. Liderança é essência.
ü
Quem cumprimenta
o executivo de alto escalão e não se dirige ao faxineiro não tem a essência da
liderança.
ü
Atualize-se
criando estratégias e ferramentas.
ü
Não somente para
você, mas também para as pessoas que você guiará na jornada da vida.
ü
Na antiguidade,
as guerras eram o centro de uma sociedade. Tudo se resolvia em batalhas.
ü
Algumas funções eram fundamentais para a
vitória. Entre elas, a do estrategista.
ü
O homem que era sensível à arte da
interpretação.
Para você
conquistar essa “caixa
de ferramentas” e tê-la em mãos, precisará ter algumas habilidades
humanas afiadas:
o
1. Ser mais rápido do que as mudanças globais.
o
2. Ser mais social e menos individual.
o
3. Investir mais
em pessoas do que em coisas.
o
4. Ser menos político e mais psicólogo.
o
5. Desvendar a
essência de liderança.
2. PERDAS E GANHOS
a) Essa
é uma ferramenta fundamental para ajudar você, a sua família e a sua equipe na
tomada de decisões.
a) Certifique-se
de que você tem usado as ferramentas certas para cada situação da sua vida.
b) Uma vida atualizada sabe
bem o valor de ter uma “caixa de ferramentas”. Quem sabe usá-la é amigo da
sabedoria. |
3. QUINZE PALAVRAS EM UM MINUTO E MEIO
a) O nosso cérebro tem armadilhas.
b) A melhor forma de lidar com elas é identificar cada
uma e reconhecer como elas funcionam, pois somente assim poderemos treinar a
nossa mente para o êxito.
c) Essa
ferramenta funciona da seguinte forma:
1. peça ao seu
liderado/familiar para escrever em um minuto e meio as 15 primeiras palavras
que vierem à sua mente.
2. Assim, ele terá cerca de seis segundos por palavra,
assim feedbacks automáticos do cérebro, e teremos o que chamamos de respostas
cerebrais.
3. Essas palavras de alguma forma, consciente ou
inconscientemente, estão em destaque no córtex do interlocutor.
4. Essa é uma boa
ferramenta para identificar crenças limitantes.
5. As crenças que nos limitam são aquelas frases que
surgem de uma voz interior que diz: “Não
dá!”, “Não posso”, “É impossível”, “Isso não é para mim”, “Eu não mereço” etc.
6. Vemos isso dezenas de vezes na inteligência bíblica.
E, para exemplificar, cito aqui a história de Moisés, quando Deus ordena-lhe que vá até faraó, no Egito, e
interceda pelo povo hebreu que era escravizado.
7. Moisés responde ao
Criador, revelando uma crença limitante: “Não consigo, sou gago.
8. Isso é
impossível, nunca vão acreditar em mim”.
Na própria Bíblia, encontramos centenas dessas “desculpas”, que, na verdade,
são crenças limitantes. Só podemos mudar aquilo que identificamos.
9. Por isso, identifique as suas crenças, ou as do seu
liderado, e depois disso elimine-as! Usando essa ferramenta, podemos
identificar para então começarmos o trabalho de eliminar o que não serve para
nós.
4- IMAGINE VOCÊ DAQUI A
CINCO ANOS
a. Essa é uma poderosa ferramenta, pois é um indicador de
futuro.
b. Se você não reflete sobre sua vida, seus sonhos e seu
futuro, a sua resposta, provavelmente, será artificial.
c. A verdade é que para chegarmos a uma resposta
interessante, temos que fazer algo que muitos não gostam: uma auto-avaliação.
d. A auto-avaliação, por
vezes, é evitada por termos medo de identificar os pontos de melhoria que não
enxergávamos em nós.
e. Também, geralmente, evitamos a reflexão, pois ás
vezes, é preferível adiar a resolução dos problemas e empurrá-los para debaixo
do tapete.
f.
É preciso se
auto-avaliar, “encarar” a si mesmo.
g. Se você não se conhece, qualquer projeção de futuro
que faça da sua vida pessoal ou profissional soará artificial.
h. Se você não sabe seus pontos fortes e de melhoria,
você não consegue definir estratégias para galgar algo melhor em sua carreira.
i.
E aquele que não conhece a si mesmo, não sonha, dificilmente poderá focar em objetivos reais e agir
para realizá-los plenamente.
j.
Sonhar é
fundamental para saber quem você vai se tornar no futuro.
Cinco perguntas reflexivas –
(1) Quem é você?
(2) Aonde você quer chegar?
(3) Do que você precisa para isso?
(4) Qual será o seu
legado?
(5) Quem vai chorar
quando você morrer? Responda essas perguntas usando apenas uma palavra.
Se você não consegue se explicar em uma palavra, ainda não
definiu quem você é
Fonte de Pesquisa : Livro 12 Dias
para atualizar sua vida, autor Tiago Brunet
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